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工作职责:
一、独立执行
1.02起草、审查公司复杂经营合同，主导合同谈判，参与合同标准化项目，指导法务助理进行合同印章、文档管理；
2.02为特定领域公司运营业务与重大项目，提供交易结构固化创新法律法务，支持业务推进；
3.02负责初级法律培训，提出法律培训课程优化建议，提高基层业务人员法律风险意识；
4.02提升运营法务核心能力提升，指导低级别运营法务人员工作；
二、协同执行
1.02识别公司运营特定领域核心法律风险，协助制定、执行本领域风险管控措施；
2.02协助收集法务信息化管理需求，协助合同管理系统运行维护，完成数据采集等、功能优化基础性工作；
3.02协助开发标准化方法、工具，协助优化合同管理制度流程；
4.02参与特定领域运营法律纠纷处理，协助本领域诉讼应对，维护公司利益；
5.02负责集团审批权限授权管理、集团KCP管理、合同管理合规要求、法律授权管理、标准合同管理、其他专项合规与日常运营支援等工作。
三、独立分析
1.02提供特定领域运营法规动态，为特定领域提供法律意见与风险提示。
任职资格:
1.本科，法学类专业
2.1年以上企业法律事务工作履历，有合同管理工作经验
3.熟悉业务、对于IT系统有一定了解、善于沟通、协调，逻辑思维能力、责任心、学习能力、抗压能力强。
4.有留学或境外工作经历的优先。
5.熟练使用韩语，能使用韩语进行培训、谈判、交流，TOPIK4级及以上的优先。