(1)朝九晚六
(2)午休2时
(3)周末双休
(4)国家法定节假日正常休假
?【工作内容】
售后部
(1)为公司会员客户提供业务咨询
(2)投诉受理
(3)理赔办理
(4)资料的录入与变更
(5)会员活动通知及邀约
人事部
(1)人力资源管理
(2)招聘网站管理
(3)人事招聘
(4)绩效考核
运营部
(1)团队筹建
(2)团队运营
(3)团队管理
(4)产品运营
3~6个月实习期过后根据个人意愿和公司需求定岗
?【晋升】
(1)每个季度一次考核晋升,公开透明,能者上任
(2)1 4(初级晋升),1 6(中级晋升),1 9(优级晋升)
(3)1~3个月转正
?【福利待遇】
1、3000责任薪资 1600学习津贴 1600新人津贴 额外加佣,综合薪资6000以上。
2、为员工提供公平的晋升机会及年假。
3、各类表彰大会奖励及各类培训。
4、公司经常聚餐KTV户外活动,国内国外旅游等活动。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、弹性工作、员工旅游、节日福利、不加班、周末双休、定期团建
职位亮点:成己为人,成人达己



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保险
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1000人以上
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国有企业
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成都市锦里东路52号