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一、岗位亮点：
1、无责任底薪、有社保、有优质客户资源；
2、3个月以上的老员工薪资都不低于一万；
3、新渠道晋升机会大，公开透明。
二、岗位职责：
1）根据公司客户划分，需完成负责区域内客户售后服务响应、服务活动完成（客户生日礼品、重大节日客户问候、客户活动邀约等）；
2）负责区域内客户建联，通过微信群等做好客户日常经营；如热点话题、健康养生、生活小细节等，提升客户活跃度；
3）依托公司内外部资源，打造个人IP“做客户金融小帮手、生活小助手”，进行产品销售；
4）客户原保单的续收提醒，具备基础的保险专业知识；
5）通过系统的培训学习，不断提升自身服务水平及综合解決各类产品营销的能力。
三、任职资格：
学历：大专及以上学历，年龄25-45周岁
1）具有2年及以上金融行业面销、电销、网销等从业经验；
2）综合素质优秀的其他行业2年以上销售工作经验的人员;
3） 乐于助人，服务意识强，不抗拒销售；
4） 善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力。
四、岗位优势：
1）优质客户资源提供，解决了销售的核心痛点：客户资源，线上线下联合联合经营客户，做好客户服务2）工作以面访服务、客户经营为主；
3） 公平公开的晋升通道，通过经验的积累，稳扎稳打逐步晋升进入管理层。
五、福利待遇：
1） 高级专员：3000元＋新人津贴800-10000 业务提成；
2）初级专员：2200元 新人津贴800-10000 业务提成.
3）节假日福利、过节费、购物卡。