职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
与业务部门负责人定期沟通,了解业务目标和挑战。
分析业务部门的人力资源需求(如招聘、培训、绩效等)。
根据业务需求,制定招聘计划并推动实施。
确保关键岗位的人才供给,优化团队配置。
协助业务部门制定合理的绩效目标。
推动绩效评估和反馈,帮助员工提升绩效。
识别业务部门的培训需求,设计并实施培训计划。
推动领导力发展和团队能力提升。
处理员工投诉和纠纷,维护良好的劳动关系。
组织团队建设活动,提升团队凝聚力。
收集和分析人力资源数据(如离职率、招聘效率等)。
提供数据支持,帮助业务部门做出决策。
工作地点
地址:沈阳沈河区新北站街道天泽路与霄云路交叉口东南120米
