潞城镇
3年以上
大专
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职位描述
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职位描述：
1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程；
2、负责人员招聘方案的拟定及人员的招聘，维护拓展招聘渠道、招聘信息的发布、简历筛选、排、招聘记录等工作；
3、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核；
4、负责员工档案管理，包括收集、整理、査核、归档、录入、更新等工作;
5、负责办理员工入职、离职、转正等调配事务，办理员工社保；
6、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门；
7、组织开展员工年度考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案；
8、员工各项福利的审核与管理；
9、员工五险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作；
10、参与年度预算制定、财务分析，提供高效建议和方案；
11、完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、大学专科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，三年以上人力资源相关工作经验优先；
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强；
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：北京通州区潞城镇北京市通州区观音庵南街1号院1号楼18层2单元1806、1807
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
