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薪资待遇

底薪8-12k，股票，底薪为基数算加班费，五险一金

职位描述

1、确保公司有关健康和安全、环境等规章制度在本小组的贯彻，确保班组区域、人员安全零事故。

2 、贯彻执行精益生产原则，负责组织逆变器生产线的生产，在保证安全和质量的前提下完成交付任务。

3、负责生产线的效率提升、人机工程改善、安全质量隐患消除、班组建设等，以保证生产线的稳定顺利运行。

4、按照PDCA 流程和精益生产体系要求，负责完成班组各项指标，负责在线问题响应及问题解决。

5、制定班组年度培训计划，建立班组学习型组织，跟踪班组员工的岗位技能培训和评审,发现和培养优秀人才。

6、合理控制本班组用原辅材料成本，降低能源和物资的消耗。

7、负责班组的日常组织管理和班组成员的绩效考核。

任职条件

1、大专或以上学历，机械/电气类专业优先。

2、具有至少5年制造企业工作经验，3年以上班组管理经验，新能源汽车电控车间生产线管理经验优先。

3、装配线生产管理经验，例如逆变器装配或工业电子类零件的装配线管理经验。

4、掌握ESD知识，具有良好的沟通技巧,清晰的逻辑思维,团队合作意识和学习能力，高度的责任心和敬业态度。

5、较强的精益生产管理经验，在体系落地、质量提升、效率改进等方面有较好的工作思路。

6、能够接受两班倒！

有意向者可投递简历！

职位福利：五险一金、加班补助、包吃、带薪年假、14薪、节日福利、年终分红、股票期权

职位亮点：年底双薪 六险一金 股票福利 年终分红