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工作详情：

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1、联系公司客户，建立服务链接；
2、拜访面见客户，收集客户信息，了解客户情况，做好保全服务；
3、邀约客户到公司享受服务、了解产品、领取权益；
4、总结服务问题，讨论解决办法，提升个人服务专业能力；
公司培训：
1.职前培训：从业资格培训、岗位培训、衔接训练和新人成长培训等；
2. 专业培训：专题培训、法律风控培训、资格考试培训和保险导师培训等；
3. 晋升培训：经营管理技能训练和团队运营管理培训等；
4.工作规划：公司将致力于把你培养成一个专业的经理人，组建自己的专业保险理财团队，把你打造成营业部经理，营业区总监。
晋升发展：
1.优才一主管一经理/保险导师一总监（季度晋升机会）；
2.优才一综合金融专员一保险理财规划师一际金融理财规划师（年度晋升机会）；
福利收入：
1. 全职优才（25-45岁）
2.收入结构：佣金（5%--40%） 新人津贴 阶段性奖励 长险3-5年续佣（多劳多得，上不封顶）；
3. 公司提供全方位金融培训，保险、金融、资产配置、高端经济管理等；
4. 上班时间：8小时工作制，弹性工作，国家法定节假日；
5.商业五险一金、旅游、节日福利；