职位描述
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岗位职责:
1.根据需求执行招聘计划,并对招聘需求人员进行初步定位;
2. 搜集简历,对简历进行筛选、分类、电话沟通、邀约面试和后续面试跟进;
3.对应聘者进行初步技术沟通,出具初步评价意见;
4. 组织并协助相关部门人员完成复试工作;
5. 更新和维护企业人才储备库,跟踪评估各类人才的使用情况,做好简历管理与信息保密工作;
6.领导安排的其他工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源专业或有相关人力证书优先
2.一年以上招聘经验,乙方公司背景优先
3.沟通能力强,性格开朗
1.根据需求执行招聘计划,并对招聘需求人员进行初步定位;
2. 搜集简历,对简历进行筛选、分类、电话沟通、邀约面试和后续面试跟进;
3.对应聘者进行初步技术沟通,出具初步评价意见;
4. 组织并协助相关部门人员完成复试工作;
5. 更新和维护企业人才储备库,跟踪评估各类人才的使用情况,做好简历管理与信息保密工作;
6.领导安排的其他工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源专业或有相关人力证书优先
2.一年以上招聘经验,乙方公司背景优先
3.沟通能力强,性格开朗
职位福利:五险一金、周末双休
工作地点
地址:北京丰台区金唐中心A座


职位发布者
1381..HR
北京金诚久安人力资源服务有限公司

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咨询(财会·法律·人力资源)
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21-50人
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私营·民营企业
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金苑路3号金融大厦3层C02D
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