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【岗位要求】 1.负责根据集团战略规划，制定事业部中长期发展战略和年度经营目标和计划，推动年度业绩（利润）目标达成； 2.负责事业部组织架构的调整和团队的建设，并完善事业部各项管理制度和优化流程，保障体系的正常运作； 3.负责洞察和调研行业发展趋势和客户需求，指导团队为客户提供合适的解决方案及产品服务，为公司市场开发和产品研发提供决策意见； 4.负责拟定事业部产品品牌策略，制定品牌宣传方案并组织实施，统筹产品规划、产品研发、应用技术、产品/项目交付，统筹产品生命周期管理，优化产品序列，提升核心产品竞争力； 5.负责根据公司人才战略需要对产品事业部组织架构及部门设置进行调整优化，负责事业部团队编制管控与用人成本控制； 6.负责宣贯公司核心价值理念，营造、改善事业部团队工作氛围，引进优质人才，培养储备人才，完善事业部人才梯队建设，推进事业部可持续发展； 7.负责组织开展事业部提升产品核心竞争力、行业影响力等相关的产品认证、知识产权、课题申报、资金资助等工作； 8.负责事业部合规体系建设，做好内控与质量监管。配合公司完善内控管理体系，确保事业部各项工作符合公司规章制度要求，确保风险可控；组织梳理、优化本事业部工作流程和制度，并监督、落实各部门执行。 【任职要求】 1.本科以上学历，10年以上物联网产品设计或信息化平台开发相关经验，5年以上产研团队管理工作经验，深度掌握和了解信息化平台及物联网相关产品设计、研发全流程； 2. 具备丰富的解决方案和提案能力，优秀的沟通协调能力、社会活动能力及较强的市场开拓能力； 3. 具备强烈的责任感，吃苦耐劳； 富有挑战和竞争意识，渴望个人成长与事业成功； 4. 具备优秀的领导力、较强的抗压能力，有一定的职业素养； 5. 具备较强的逻辑思维能力，良好的团队合作精神和奉献精神； 6. 具备较强的行业战略意识和敏锐的市场感知、应变能力，能根据市场情况及时开展或调整战略计划； 7.有环保行业在线分析仪器研发管理、环保信息化平台及物联网、系统集成技术背景优先。 【薪酬福利】 1.基本薪资：年薪制，优秀者可谈 2.激励：年终激励、股权激励、总经理特别贡献奖励计划 3.福利：六险一金、购房/租房专项补贴、车辆配置计划、公派培训深造、节日礼金、津贴补助、带薪年假、年度旅游……