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人事行政主管
面议 应届毕业生 学历不限
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
临沂万豪二手车交易市场有限公司 2025-03-11 04:06:01 195人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
1. 招聘:负责公司的人才招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、录用通知等,以满足公司的人才需求。
2. 员工入职管理:负责员工入职手续的办理,包括证件审核、资料整理、入职培训等,确保员工顺利入职。
3. 员工档案管理:负责员工档案的整理、归档和维护,确保档案的完整性和准确性。
4. 劳动合同管理:负责劳动合同的签订、续签、解除和终止等事宜,确保公司劳动关系的合规性。
5. 薪酬福利管理:制定和完善公司薪酬福利政策,核算员工薪酬,确保薪酬福利的合理性和公平性。
6. 员工关系管理:协调处理员工之间的矛盾和纠纷,营造和谐稳定的工作氛围。
7. 培训与发展:负责员工培训计划的制定和实施,提高员工的职业技能和综合素质。
8. 绩效管理:制定和完善员工绩效评价体系,评估员工的工作表现,为人才选拔和激励提供依据。
9. 行政后勤管理:负责公司内部行政管理,包括办公环境、设备设施的管理与维护,确保公司正常运营。
10. 合规性检查:关注国家法律法规及行业动态,确保公司各项事务符合政策要求。
11. 企业文化建设:参与企业文化建设,推广公司价值观,提升员工归属感。
12. 内部沟通协作:与其他部门保持良好沟通,协调配合,确保公司各项工作的顺利推进。
岗位要求:
1. 学历要求:本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 工作经验:1-3年以上人事行政工作经验,有大型企业或上市公司工作经验者优先。
3. 熟悉劳动法规:熟悉国家劳动法规,具备较强的合规意识。
4. 沟通能力:具备良好的沟通能力,善于与人沟通,协调能力强。
5. 组织能力:具备较强的组织协调能力,能有效推进各项工作。
6. 团队协作:具备良好的团队协作精神,能与其他部门密切配合。
7. 解决问题能力:遇到问题时,能迅速分析问题、提出解决方案并执行。
8. 熟练使用办公软件:熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。
9. 具备一定的抗压能力,能适应快节奏的工作环境。
总之,人事行政岗位需要具备良好的沟通能力、组织协调能力、解决问题的能力等。在遵守国家法律法规的前提下,为公司提供高效、优质的人事行政服务,确保公司正常运营。


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工作地点
地址:临沂兰山区万豪智慧汽车商城万豪智慧汽车商城
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