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1．主要负责开拓和服务中高端客户，寻找高端人才【家族办公室合伙人】；

2．日常高品质服务和开发高净值客户，设计计划，成交，提供售后服务和转介绍；

3．参与或辅助组织发展工作，通过培训和晋升成为团队管理者；

（二）要求：

1．年龄在25-55 周岁，；

2．学历为国家承认的本科及以上；

3．相貌端正、身体健康，具有良好学习力、坚韧、认知、协调和沟通能力；

（三）工作性质：全职

（四）相关待遇：

1. 基本佣金；有责底薪，FON最高月底薪15万/月（有责）。

2. 其他佣金：达到条件者可得到业绩佣金、续期佣金、季度奖金、主管年终奖等；

3.福利待遇：根据主管对应层级享受对应商业医疗、养老保险，转为主管职级可享受社保津贴及公积金津贴；

4.晋升后享受清华大学理财规划师免费培训。

5.电脑系统自动晋升机制，数据化晋升；

6.达标同业可以定级，直接享受定级后的各种基本法待遇待遇

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