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一、人才筛选、招募工作，团队组建、面试等工作

二、需学习更多银行、保险、投资理财、健康管理、医学、法律，税务等知识，帮客户进行理财规划和财富管理。
我们主要是对接公司老客户，以售后服务和专业服务为主，核心是服务。另外工作时2两种方式可以选择。
1、不具备销售能力和不喜欢销售的，积极参加公司组织的平台活动，做好服务，销售动作交给公司。
2、喜欢销售和沟通的，也可以靠个人自助去实现，工作方式，地点，时间就较自由。

三、对招募的属员进行培训，辅导、监督、管理工作。协同公司一起培养新人成长成才，完成知识的积累和技能的提升。培养新人不断晋升获得更高收入。
建立团队良好文化氛围，积极正能量引导团队发展。诚信合规开展工作，制定团队发展经营计划，完成团队目标。主动防范非法集资，监督团队切实履行反洗钱法律义务。
有7个晋升职级，每个季度会有晋升机会，晋升机制公开透明，有能力就可以实现晋升。团队文化和谐有活力，收入透明可查询。

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要求:大专及其以上学历，诚信，有一定学习能力，自我管理能力，良好的沟通能力，不限专业，有工作经验者优先，目前转型提高要求，25岁以上优先。