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??运营培训生(早九晚五/双休)
面议 应届毕业生 学历不限
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
【职位详情】
(1)运营培训生
(2)企业培养的运营培训人才,前期多元化发展,后期定向定岗涉及多部轮岗学习,主要了解各个岗位的岗位职责、工作流程,基本业务。

【岗位要求】
(1)靓boy靓girl
(2)24~40岁
(3)有相关工作经历者优先考虑
(4)能拼搏,不满足于现状
(5)大专及以上学历

【工作时间】
(1)朝九晚五
(2)午休2时
(3)周末双休
(4)国家法定节假日正常休假

【工作内容】
售后部
(1)为公司会员客户提供业务咨询
(2)投诉受理
(3)理赔办理
(4)资料的录入与变更
(5)会员活动通知及邀约

人事部
(1)人力资源管理
(2)招聘网站管理
(3)人事招聘
(4)绩效考核

运营部
(1)团队筹建
(2)团队运营
(3)团队管理
(4)产品运营

1~3个月实习期过后根据个人意愿和公司需求定岗

【晋升】
(1)每个季度一次考核晋升,公开透明,公开透明
(2)1 3(初级晋升),1 6(高级晋升)
(3)1~3个月转正

薪酬待遇:
{薪资组成}
(1)1800新人津贴 3000责任薪资 1500学习津贴 超额服务佣金 1000/人推荐人才奖励 晋升奖 团队管理津贴 1500/年伯乐奖 补贴 各种福利待遇等
(2)新人综合薪资6000 (能力决定你的薪资上限)
(3)薪资公开透明,不带任何虚假宣传,理智判断辨别各类招聘信息。
(4)全面福利保障(疾病、意外、医疗、........) 独立账户养老公积金
(5)完善的培训体系(高峰会、MDRT、IDA、TOP2000等),公开透明晋升机制
(6)不定期的团队活动(聚餐、国内国外旅游、团康等)

【培训支持】免费
新人:签约班/启航营/专家讲座/表达能力提升班/职场训练/讲师培训,通过全方位的培训,可以学习到金融,保险,人力资源,运营管理等专业知识,国家政策和法律法规,心理学,语言表达及沟通能力的提升。
主管:专家讲座/表达能力提升班/职场训练/讲师培训/主管技能提升班/省公司培训等

欢迎你的加入!为你提供职业规划!
这里全是年轻人的舞台,有着畅通的晋升通道和长久的职业规划有抱负,并且愿意付之行动。
我们期待你的加入!


职位福利:五险一金、全勤奖、弹性工作、补充医疗保险、不加班、定期团建、带团队、节日福利


职位亮点:??每季度一次考核晋升,公平公正
联系方式
注:联系我时,请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址:成都青羊区成都青羊区青龙巷36号31楼3111
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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