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岗位职责：
1、我们处理售后问题，以及提醒客户续期提醒，后期进行日常的维护以及线下的邀约，完成相关服务活动以及组织旅游;
2、其次以客户需求出发点公司会划分区域以及提供高净值和vip客户，需完成负责区域内客户售后服务，去帮他，做好推荐和介绍，为客户需求提供解决方案，帮助客户进行产品选择、产品组合;
3、接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关问题的能力，后期进一步晋升，成为公司管理层储备人员(管理层可转内勤);
薪资待遇：
15个月新人津贴 高提成 高奖励

任职要求:
年龄:25-45岁
学历:大专及以上学历(学信网可查/正常毕业)
1、热爱金融行业，普通职级(1-2年左右销售经验)，高级专员(2-3年金融/保险行业销售经验)
2、善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力;
岗位优势:
1、有责津贴，底薪 客户续收津贴，与业绩不挂钩;
2、优质客户资源提供，解决销售核心痛点;
3、服务津贴 销售提奖，基础收入有保障，提奖收入不设限;
4、管理层储备，做为项目高速发展的储备管理人员，随时进入管理层级