应届毕业生
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职位描述
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【岗位职责】
1.协助部门经理进行干部管理、干部监督等工作；
2.协助部门经理实施开展公司党委管理干部、公司派出董事、监事的选拔任用、推荐、交流等；
3.协助部门经理进行选人用人检查、“一报告两评议”个人事项报告和因私出国（境）管理等工作；
4.主管干部人事档案管理工作；
5.编制公司人才发展规划；
6.构建人才培养和激励体系；
7.定期对公司人才进行盘点；
8.协助干部管理体系建设工作；
9.其他干部人才管理日常工作。
【基本要求】
1.具有较高的政治素质，能认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规，政治立场坚定；
2.自觉维护集团公司核心利益，具有较强的组织纪律性和保密观念；
3.具有较强的事业心、责任心，有开拓创新意识，能够承受一定的工作压力，具有较强的组织管理能力；
4.遵纪守法，品行端正、勤奋敬业、团结合作，具有良好的职业素养；
5.具备良好的心理素质，身体健康。
【任职资格】
1.本科及以上学历，经济、管理、法律人力资源等相关专业背景；
2.熟练掌握干部人才管理相关知识。具有较高的掌握运用政策的水平，较强的分析判断能力、决策执行能力、沟通协调能力以及良好的书面表达能力；
3.具有1年以上干部人才管理工作经验。
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：深圳南山区意中利科技园-1号大厦
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
