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职位描述：
1. 熟悉教培市场和客户特性，制定招生计划并执行落地，完成各季招生目标，实现部门增速
2. 带领团队完成商机储备目标，提升商机的数量和质量
3. 负责区域团队的管理，带教赋能顾问团队，提升团队的业务能力，提升产能和组织健康度

任职要求：
1、 本科及以上学历，3年及以上相关工作经验；
2、 销售能力强，熟悉成都教培市场，有较强的问题分析与解决能力，；
3、 做事客观、严谨负责、踏实、敬业；
4、 具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强；
5、 认同新东方精神和文化，愿意在教育行业长期发展。

上班时间：周二至周日（9:00-18:00），周一休息
工作管辖区域：
东区区域：攀成钢，川师，468等
西南区域：簇桥，外双楠，双流等
工作地点：区域二选一

薪资福利待遇：
1. 薪酬构成：无责底薪5-6k 绩效，年薪18-22w；
2. 享受带薪假期 境内外旅游 员工定期体检；
3. 入职即购买五险一金；
4. 生日礼金 丰富的节日活动 节日礼金 多样的节日礼物；
5. 丰富的团队活动，轻松愉快的团队氛围；
6. 完善的培训机制和发展计划 公平公正完全透明化的晋升制度，让您的职场竞争力飞速提升，超越同龄人（我们的管理层都是优先从内部晋升的哟）；
7. 集团教育产品员工及家属优惠。

职业培训：
完善的培训体系 晋升通道

职业发展：每年都组织栋才计划、优才计划、后备人才计划等各类人才发展计划；