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职位描述
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岗位内容：
1. 制定并落实员工招聘计划，增强公司的吸引力；
2. 策划和组织员工培训和发展计划以提高员工技能；
3. 管理公司的员工绩效评估和薪酬制度，确保公平性和市场竞争力；
4. 负责员工关系管理、维护良好的人际关系；
5. 支持公司文化发展，促进企业内部沟通和共识。
任职要求：
1. 本科及以上学历，40岁以下。
1. 制定并落实员工招聘计划，增强公司的吸引力；
2. 策划和组织员工培训和发展计划以提高员工技能；
3. 管理公司的员工绩效评估和薪酬制度，确保公平性和市场竞争力；
4. 负责员工关系管理、维护良好的人际关系；
5. 支持公司文化发展，促进企业内部沟通和共识。
任职要求：
1. 本科及以上学历，40岁以下。
2.具有十年以上人力资源工作经验，拥有丰富的招聘和培养团队的经验；
3. 熟悉现代企业人力资源管理的理念和方法；
4. 强大的人际沟通、协调和决策能力；
5. 细致、耐心、具有较高的服务意识和职业态度；
6. 具备创新精神和团队合作精神。
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：恩施恩施市5楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
孙先生/..HR
青岛中联建业股份有限公司
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房地产开发·建筑与工程
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500-999人
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公司性质未知
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青岛市南京路122号中联广场
