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岗位职责:

采购战略

1）基于采购品类差异性，制定不同的采购实施策略，实现成本及效能的有效管控；

2）根据区域公司、片区及项目的需求，编制招采采购计划；

体系建设

1）建立并持续优化采购流程及制度；

2）组织各品类价格的评估及建立；

采购管理

1）严格审核并把关采购计划，组织实施和监控采购过程，严格控制采购成本；

2）负责采购方面各类工作数据、资料的统计、汇总工作；

3）跟踪采购物资使用及库存物资情况，降低库存成本量；

4）定期汇报采购进程，及时解决采购过程中遇到的问题；

5）监督采购人员流程与业务，防止违反公司管理规则制度的事件发生；

供应商管理

1）建立和完善供应商信息库、合同范本信息库等；

2）供应商分级管理，实现供应商资源配置优化，并降低采购风险；

3）深度合作供应商的开发、培养及维护；

4）收集市场优秀的供应商资源，逐步扩充采购资源库，推荐优秀资源到总部；

合同管理

1）组织各项采购合同签约及合约商务补偿协议的签订工作；

2）负责招采资料及合约资料归档管理工资；

3）负责处理合约纠纷事宜；

任职要求:

1）年龄28-40周岁，本科及以上学历；

2）经济管理、工商管理等相关专业；

3）具有3年以上物业采购工作经验，有大型集团从业经验者优先；

4）受过合同、采购管理等方面培训为佳；

职位福利：高温补贴、五险一金、定期体检、节日福利、周末双休、通讯补助、交通补助、餐补