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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
工作职责:
1、负责岗位工作分析及价值评估，编制和维护《岗位说明书》；制订并执行业务部门HR年度工作计划；
2、招聘的协调、面试参与、面试评价工作；
3、调研所在部门的培训需求；培训人才的挖掘，优秀销售题材收集；部门培训工作的实施及公司培训的配合工作；
4、执行公司搭建的绩效考核体系，严格遵守绩效考核制度；为所在部门成员提供绩效培训及绩效辅导
5、负责统计处理绩效考评结果，进行绩效分析，并提出绩效改进方案；
6、员工关系：及时了解和掌握员工思想动态，留住企业核心骨干员工，畅通晋升渠道。
任职资格:
1、大专以上学历，人力资源相关专业；
2、1年左右HRBP工作经验或者医药销售工作经验；
3、沟通能力、逻辑思维能力强，可适应短期出差。
1、负责岗位工作分析及价值评估，编制和维护《岗位说明书》；制订并执行业务部门HR年度工作计划；
2、招聘的协调、面试参与、面试评价工作；
3、调研所在部门的培训需求；培训人才的挖掘，优秀销售题材收集；部门培训工作的实施及公司培训的配合工作；
4、执行公司搭建的绩效考核体系，严格遵守绩效考核制度；为所在部门成员提供绩效培训及绩效辅导
5、负责统计处理绩效考评结果，进行绩效分析，并提出绩效改进方案；
6、员工关系：及时了解和掌握员工思想动态，留住企业核心骨干员工，畅通晋升渠道。
任职资格:
1、大专以上学历，人力资源相关专业；
2、1年左右HRBP工作经验或者医药销售工作经验；
3、沟通能力、逻辑思维能力强，可适应短期出差。
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：合肥肥西县合肥亿帆生物医药有限公司
查
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
冯女士HR
亿帆医药股份有限公司
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制药·生物工程
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1000人以上
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公司性质未知
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