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新菁英计划(金融保险人才引进)
面议 应届毕业生 学历不限
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
【工作内容】:
金融保险业务板块:
1.服务于公司新老客户及高价值个人客户,提供全方面金融保险服务;
2.通过与客户沟通,了解客户在个人(家庭)风险规划方面存在的问题以及其他保险需求,并做出对应产品解决方案;
3.根据客户的资产规模,生活目标,预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品;
4.通过调整客户在存款,基金,保险等其他各种金融产品的分配比重,帮助客户达到资产的合理配置,使客户的资产在安全,稳健的基础上保值升值;
5.定期与客户联系,做好客户服务,及时向客户介绍公司新产品及客户增值服务情况,维护良好客情关系。
第二管理板块:
1、规划、组织营业部的业务活动,确保完成公司下达的营业部各项考核指标;
2、领导和督促所辖部门人员的日常工作活动,进行有效的营业部活动管理;
3、激发业务部门士气,培养良好的部门精神,与部门人员共同掌握并维护营业部的重点客户;
4、培训和辅导所辖业务人员的业务技能,并积极组织部门人员参加公司各项培训;
5、自强自励,提高自身管理能力;
6、配合公司做好扩充部门人员的招募,面试等工作。
【工作要求】:
1、25-45周岁,综合素养高,诚实守信,待人真诚;
2、学历硕士及以上,若年龄合格学历可放宽要求;
3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力,亲和力强;
5、具有金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业经验者优先;
【福利待遇】:
1. 收入结构:佣金 新人津贴 阶段性奖励方案
(2023年一年资新人年均收入约10万,三年资精英年均收入约18.4万,五-十年资精英年均收入约40-80万,可上不封顶);
2. 公司提供全方位金融培训,包括保险、金融、资产配置、高端经济管理等;
3. 上班时间:8小时工作制,弹性工作时间;
4. 各类团队团康活动及出国旅游机会;
5.完善的保险保障:商业五险一金;
【公司培训】:
1. 职前培训:从业资格培训、业务培训、衔接训练和新人成长培训等;
2. 专业培训:专题培训、法律风控培训、资格考试培训(RFC、FRM、CFA等)和讲师培训等;
3. 晋升培训:经营管理技能训练和团队运营管理培训等。
【晋升发展】:
1.绩优新人—组经理—处经理—区域总监(季度晋升机会);
2.绩优新人—综合金融专员—保险理财规划师—综合金融规划师;
联系方式
注:联系我时,请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址:成都锦江区东府9座
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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