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硕士菁英计划(金融保险)
面议 应届毕业生 学历不限
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
“菁英优才”项目介绍:
旨在通过“优才计划”,招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才,专项培养帮助其成长为跟上公司发展和擅经营、懂管理的专业团队管理者。向专业团队管理者的方向发展,这也是中国人寿绝大多数成功者选择的路径。从试用代理人开始,转正后开始发展团队,随着团队的壮大,可晋升为组经理、处经理和区域总监。伴随职级的提升,不仅可以获得丰厚的各项团队管理奖金,收入来源可多达几十项;更重要的是随着团队的发展,将为更多客户送去保障,为公司创造更大利润,为团队成员提供更好的成长平台,最终让我们的自我价值得以实现,成为受人尊敬的“专业团队管理者“。
公司提供了全面的综合金融平台、丰厚的财务支持、完善的福利保障、系统的专业培训,为优才搭建了一个广阔的发展平台!来吧,加入国寿优才,成就您的锦绣人生!
【工作职责】
1、综合金融营销(保险、银行、投资理财金融等)
2、为公司参保客户提供保险和理财方面的咨询
3、为客户做财务需求分析,并制定全面、个性化的保险理财方案
4、包括投资 、风险规划、养老规划、子教规划, 税务规划等
5、招募、管理、培育新人以培养管理者为最终目的
【薪资福利】
1. 收入结构:佣金 阶段性奖励方案 续期佣金 基本法奖励 其他奖励方案(2023年一年资新人年均收入约10万,三年资精英年均收入约18.4万,五-十年资精英年均收入约40-80万,可上不封顶);
2. 公司提供全方位金融培训,包保险、金融、资产配置、高端经济管理等;
3. 上班时间:8小时工作制,弹性工作时间;
4. 各类团队团康活动及出国旅游机会;
5.完善的保险保障:商业五险一金;
【晋升机制】
1、完善的职业晋升计划及空间(优秀员工→组经理→部经理→区域总监);
2、全面的保险业务知识培训 (保险法,各类保险产品分析,营销实战技巧等),专人一对一指导
【任职要求】
1、25-45岁、本硕生优先;特别优秀者可适当放宽条件。
2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,自信开朗,勤奋乐观,有上进心、责任心。
3、有挑战高薪的雄心,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。
4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
5、勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。
6、具有人力资源、师范、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业,从事金融行业、有电话销售经验者优先。
联系方式
注:联系我时,请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址:成都锦江区东府9座
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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