应届毕业生
学历不限
2025-05-10 22:41:46
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职位描述
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人员管理
1、通过销售主管提供的信息，确定代理商，带领指导业务人员开发维护市场。
2、制定本部门人员的管理制度。
3、制定本部门人员的薪酬及绩效。 销售管理 1、对所辖大区的任务指标进行分解。
2、确定市场操作方案并组织实施完成量化指标。
客户管理
1、通过销售主管提供的信息，确定代理商，带领指导业务人员开发维护市场。
2、销售渠道、客户、市场信息的归纳管理。
3、确定主导市场，定期拜访所辖区域重点客户。
4、完成所辖区域客户资料、帐款的管理。
职位福利：五险一金、节日福利、带薪年假、定期体检
1、通过销售主管提供的信息，确定代理商，带领指导业务人员开发维护市场。
2、制定本部门人员的管理制度。
3、制定本部门人员的薪酬及绩效。 销售管理 1、对所辖大区的任务指标进行分解。
2、确定市场操作方案并组织实施完成量化指标。
客户管理
1、通过销售主管提供的信息，确定代理商，带领指导业务人员开发维护市场。
2、销售渠道、客户、市场信息的归纳管理。
3、确定主导市场，定期拜访所辖区域重点客户。
4、完成所辖区域客户资料、帐款的管理。
职位福利：五险一金、节日福利、带薪年假、定期体检
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：保定莲池区城市水晶国际A座803-804室
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR/人..HR
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