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四、总裁助理（岗位职责）
1、关于公司综合性的文件报告、报表、总结、计划、决议等文件公函发送整理。
2、 负责组织起草总裁办重要讲话及工作会议的主题报告。
3、 负责总裁办公会议以及总经理召开的专题会议的准备，负责会议记录。
4、 负责有关业务资料的收集，了解市场和本企业营销管理状况，组织专题调研，为领导当好参谋。
5、 负责起草会议纪要及会议决定事项的传达、催办落实与信息反馈。
6、 负责在文件、报告、信函等公文的指示及日常交办事项的传达、催办落实与信 息反馈。
7、 负责公文的发送、传递、催办以及公司发文和对内发行文的审核。
8、 协助做好行政管理工作，及时承办各部门递交总经理批阅的请示、报告等，并按批示的意见及时处理。
9、 负责协调出席会议、重要活动的安排。
10、 协助做好日常接待、来信、来访等有关事宜。
11、 完成交办的其它工作。
任职要求：
1.身体健康，相貌端正；
2.本科及以上学历，公关、企业管理、金融、经济、法律等相关专业毕业，具有两年以上集团总裁助理工作经验。
3.有较强的组织、协调、沟通、领导能力、人际交往能力以及敏锐的洞察力，很强的计划和执行能力以及较强的工作责任感和事业心；
4.熟练使用各种办公操作软件如ppt,word,excel等；
5.有良好销售组织管理能力；
任职要求：
1、大学本科或以上学历
2、熟悉WORD,EXCEL, POWERPOINT等各种办公软件的操作，能够独立完成各种报表以及PPT演示文稿的制作
4、能够独立安排行程以及会议议程
5、能够接受短期出差以及偶尔加班的工作安排
工作内容
1、协助直属领导进行文件、报表的制定，演示文稿的制作、以及会议总结的编辑等文案工作
2、制定直属领导的行程，包括酒店、机票、火车票的预订，安排会议议程，准备会议内容以及会后进行总结
3、将直属领导的任务下达到各个部门，并且收集各部反馈意见及时整理
4、能够参与金融行业、谈判技巧、销售、礼仪、规章制度等培训工作

职位福利：绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、房补、节日福利、员工旅游、定期团建