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职位描述
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岗位描述：
1、管理10 团队催收人员达成绩效指标，主导执行逾期帐款催收工作，确保达成团队业绩目标；
2、完成临时交付的其他绩效提升工作。
3、搭建及强化组内人员，推动团队营运绩效；
4、组织小组内部的催收工作相关培训，协助公司完成相关培训任务；
6、督导并提升组内人员工作效率，监察员工改善进度；
7、具有较强的抗压能力。
福利待遇：
1.薪资构成：基本底薪 管理绩效 职级津贴 激励，薪资待遇区间：13K-20K（面谈，条件优秀可谈）
2.多彩福利：五险一金 带薪年假 生日福利 节假日福利 团队活动经费
3.丰富培训：新员工培训 业务培训 师傅带教 定期成果分享
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：武汉江夏区宜科中心1号楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
陆志伟HR
仁联企业服务(集团)有限公司
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专业服务
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500-999人
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私营·民营企业
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西园北街8号软件园二期1#楼自贸大厦16楼层
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