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岗位职责：

1、负责做好新品前期调研工作，根据销售数据建立商品库；
2、负责做好供应商的动态切换及遴选工作，建立供应商信息库；
3、根据公司要求做好供应链贸易业务工作。
4、根据公司业务发展需要承办公司商品采购、定牌（贴牌）商品开发，实施商品品类和品控管理；
5、根据公司业务发展需要做好品牌经销渠道拓展工作、特殊商品的采购工作。

岗位要求：

1、管理类、营销类、医疗类、材料类等相关专业，本科及以上学历并取得相应学位，年龄不超过35周岁；
2、具有2年以上相关快消品行业采购谈判工作经验，熟悉采购运作流程，熟悉商品管理，了解行业及相关法规，具备相关领域专业采购知识；
3、具有良好的职业道德，责任心强、积极主动，能承受一定工作压力；
4、具有较强的成本意识，良好的沟通能力、谈判能力和明锐市场的洞察力；
5、连锁便利店商品采购，需要有同行经验

福利待遇：

1、基本工资是4000 绩效（绩效的变动参数很多，无法给具体的值，主要有：整个公司的目标达成情况，部门目标达成情况，个人的绩效考核分数等等，根据目标倒算预计在年收入在12-18万），综合薪资7-13k/月。

工作时间：

8：30-17：30，双休