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一、主要职责：
1.协助总经理建立和完善指挥部的设计管理体系；
2.负责组织项目初步设计及施工图设计的报批工作；
3.负责制定设计管理部的各项管理制度和流程，确保设计管理工作规范化、标准化；
4.负责组织施工图设计方案评审和优化工作，提供专业意见，确保设计方案符合项目定位和公司要求；
5.负责设计进度、质量、成本的监督与控制，确保设计工作按计划推进；
6.处理设计变更和技术问题，提供技术支持，确保设计方案的可实施性；
7.审核并签发设计文件，确保图纸和文件的准确性、完整性和可行性。
二、任职条件：
1.具备8年及以上大型基建项目设计或设计管理工作经验，具备2年以上跨海桥梁项目设计或设计管理工作经验，注册结构工程师证书或注册建筑师证书者优先；
2.掌握工程设计、施工、成本控制等管理知识，熟悉各类设计规范、标准和相关法律法规；
3.具备较强的方案评审、优化能力，并能够对设计风险做出预判及控制；
4.具备较强的跨部门沟通和组织协调能力，能够与不同部门有效协作；
5.熟悉设计阶段的成本管控要点，具备成本控制意识和能力；
6.具备较好的文字和语言表达能力，能够有效汇报、沟通设计工作进展；
7.具有良好的执行力，能够有效推进设计进度，保证按时交付设计成果。
三、基本条件：
1.应聘人员应为中国建筑系统内员工；
2.遵纪守法，品行端正，忠诚企业，认同和遵循中国建筑的企业文化理念；
3.身体健康，具备良好的心理素质；
4.具备岗位职责要求的专业和技术水平；
5.有良好的团队互助精神和个人职业素养，无受违纪违规处分情况；
6.工作地点服从公司统筹分配。