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任职要求：
1）年龄在22周岁到45周岁之间
2）具有高中及以上学历 （特别优秀人才可放宽学历）
3）品行端正，身体健康，仪表大方，谈吐清晰，且具有完全民事行为能力
4）有责任感和事业心，具备时间管理能力和强烈的独立性
5）反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力
6）有望成为优秀组织管理和经营人员。
工作要求：
1、专业不限、户籍不限 （营销、管理、金融或有海外学习经历者优先）
2、有销售经验优先（如外资寿险、投顾、地产销售等）
3、有较强的成功欲望和团队协作精神，拥有良好的沟通及市场拓展能力
4、性格外向、反应敏捷、表达能力强、具有亲和力
收入：
1、公司提供全方面专业系统性的培训。
2、晋升透明化，晋升主管后可享团队基本法管理津贴、新锐主管护航津贴、首航津贴、职级晋升奖。
3、公司阶段性奖励、团队团康旅游。
4、上班时间：8小时工作制，弹性工作，节假日休息。
5、收入构成：佣金 新人津贴 阶段性奖励方案 其他奖励方案。