久久久久久久久免费_久久久久久久久网站_久久久久久久久一区_久久久久久久网_一级免费在线_一级女人真人毛片免费看

岗位职责：
1.依托公司经营目标，协助项目总监针对本项目制订战略规划，并予以实施及落地;
2.负责制定项目中台、人事管理岗位说明书，并根据业务发展进行定期调整；
3.负责制定项目中台、人事管理工作管理制度，并组织有效落地实施；
4.负责与行政BP保持良好互动，落地现场各类工作及风险管控；
5.负责搭建项目梯队建设计划，建立员工共绩效考核制度；
6.负责制定项目“物业温度’年历，并有效组织落地实施；
7.负责协调公司内、外部资源协作，确保内外部、跨部门间的信息传递及时、有效；
8.负责协调组织项目各类团建活动、技能比武活动的开展；
9．负责中台、人事相关费用管理（包括预算、成本管控、采购、报销等），确保各类指标及操作流程符合项目要求；
10.负责制定年度培训计划，组织员工学习，提高员工业务能力；
11.做好部门梯队人才培养，年度培养带教≥1人，达到预期综合能力素质，团队健康度良好；
12.负责输出项目简讯/战报及通告撰写，有效落实项目宣传工作；
13.完成领导交给的其他工作。
任职条件：
1.≤45岁，大专及以上学历，男女不限；
2.在专业领域中，对公司职位的标注要求、政策、流程等从业所必须了解的知识基本掌握；
3. 对于本岗位的任务和产出很了解，能独立完成复杂任务，能够发现并解决问题。
4.熟悉物业管理相关知识，深入了解与本专业相关的工作内容和技术要求、以及相应的法律法规；
5.连续8年以上本专业工作经验或5年以上办公室专业管理经验。至少服务3年以上20万㎡ 的项目经理优先，团队人数≥150人。具有高端商务接待经验的项目经理优先；
6.服务过互联网、政府公建、高端写字楼、高校经验优先；
7.逻辑思维强，语言表达能力强，抗压能力强，有较强的统筹协调能力；
8.具有良好的成本管控及风险把控意识；
9.具有良好的职业素养、执行力、有较强的解决问题的能力。