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一、工作职责：
1、制定酒店中短期发展战略与年度经营计划，并监督执行，确保酒店业务持续增长；
2、全面负责酒店日常运营管理，优化资源配置，严格控制成本，提升经营效益；
3、制定酒店的营销策略，拓展市场渠道，提升品牌形象，维护并拓展高端客户关系；
4、做好团队建设，构建高效团队，带领团队完成酒店的各项经营管理目标；
5、确保酒店运营符合国家法律法规和行业规范，维护、推广公司酒店品牌形象，保障酒店品牌良好口碑；
6、完成集团、上级领导交办的其它工作事项。

二、任职资格：
1、45岁以下，本科以上学历；
2、具有3年以上品牌酒店总经理工作经验、业主代表工作经历；
3、具有2个以上酒店项目的全流程筹建经历，熟悉品牌酒店的运营模式，有敏锐的市场洞察力；
4、有较强的沟通、计划、综合判断及团队管理能力；
5、具备较好的英语听说读写能力。