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职位描述:
1、辅助运营，制定可实施带教计划
2、针对店面/人员进行销售及技能带教
3、围绕人效提升，进行跟踪调研培训效果并反馈评估结果
4、店面活动支持及执行大型活动、沙龙及大促的支持，美课帮单等工作
5、辅助重点店面提升销售
任职要求：
1、年龄25-35周岁，有一定的化妆品销售经验，良好的表达能力，擅长结合实际改善店面的经营绩效；
2、强烈的责任感，具备良好的沟通表达能力和执行能力
3、良好的团队合作精神
4、适应黑吉辽区域出差
5、接受前期的产品知识、岗位工作流程门店一线工作学习及沉淀后亲力亲为，熟悉后负责带教经理的区域性管理工作。
工作时间：不定时8工作制，遇门店活动可接受加班
晋升空间：带教经理—区域经理—大区经理（省）—大区总监（多省）
职位福利：入职五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假各种奖金任你拿