应届毕业生
本科
2025-03-01 01:25:12
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
制定人力资源战略规划?：根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划，参与公司重大人事决策，定期收集员工想法和建议，为公司重大人事决策提供信息支持。
??招聘与配置?：负责制定招聘计划、招聘程序，做好各部门间的协调工作，组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。
?培训与发展?：负责培训体系建立和维护，跟踪培训计划落实，配合做好人员发展的日常管理工作。
?薪酬与绩效?：负责制定公司薪酬、考核、员工关系等日常管理事宜，协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系。
?员工关系与企业文化?：负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制，及时了解员工意见和想法，塑造、维护、传播企业文化。
?制度建设?：全面负责人力资源制度建设，掌握绩效管理与激励艺术，提供工作技巧和思想与行动的辅导培训，进行工作分析，控制人力成本。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：北京朝阳区北京-朝阳区北京CBD万达广场
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
苏州英格玛服务外包股份有限公司
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