1.根据公司年度整体目标分解月度目标,制定销售计划,完成公司经营目标;
2.充分把握市场现状,制定科学有效的市场分析体系,确定产品销售模式及销售政策;
3.组织落实所辖专营店营销方案、促销计划、培训计划及各类研讨会;
4.落实部门架构、人员调整设置,制定部门内部各项KPI指标,完善部门内员工的培训工作;
5.本部门与其他业务部门的外部协调及部门的内部协调及重大投诉。
6.完成上级领导下达的其他各项工作指标。
7.协助总监制定、分解年度销售计划,报批落实全年任务的合理分解;
8..根据市场销售的不同情况,及时、合理、准确的调整销售及奖励政策,保证公司的经营业绩;
9.监督、落实销售流程和销售管理的标准化;
10.为销售部和销售顾问制定短期销售和毛利目标,控制成本费用;
11.制定销售顾问人员名额需求计划,建立和维护员工培训、发展、激励制度;
12. 按厂家要求参加完成相关培训任务



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汽车·摩托车
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51-99人
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私营·民营企业
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北京市房山区长阳镇北广城村西北广阳城环路5号