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1、负责开拓县域市场，执行上级机构各类政策和工作要求，并根据上级制定的任务目标，按时间进度分解，协助制定本机构可行性方案，采取相应措施确保目标任务有效达成。

2、负责销售团队建设，推进机构有效增员。

3、推动各类营销活动，加强基础培训工作，不断提升四级机构业务可持续发展能力。

4、负责合理调配下属人员及工作安排，做好对下属的培训培养、考核评价及绩效辅导，有效提高人力资源的配置效率，承担人员管理的主管责任。

三、任职要求：

1、40周岁及以下，本科及以上学历，具备5年及以上同业工作经验，具有特殊资源或条件特别优秀者可适当放宽。

2、未收到监管机构的行政处罚，无违纪构违规行为和重大事故责任，未被纳入失信副

被执行人名单。

3、认同公司核心价值观，合规经营意识职强，具有强烈的事业心和责任感;具有良好的履职记录，工作业绩突出。

4、熟悉公司经验管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识和业务能力，熟悉相关政策法规，具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好。

5、有良好的的语言表达能力、沟通协调能力、抗压能力、学习能力等。

6、薪资面议

地址：南通市崇川区青年中路198号国城生活广场A幢12层

南通高新技术产业开发区行根路北世纪大道东1001室

海门区海门街道时代广场16幢412室、417室

如皋市福寿路丰泽怡园16号

启东市人民中路526号银洲大厦701室

海安市通榆中路88号

如东县掘港镇通洋南路5号二层