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1、协助上级搭建行政管理体系，建立完善行政制度及流程。
2、负责公司各类资产管理、办公用品的采购、保管及发放，并负责日常维护。

3、会议组织：负责会议组织通知、会议记录，会场纪律等，后期的跟进和督导。

4、负责办公环境的优化、检查、维护等。

5、负责公司各项行政规章制度的推行，执行与追综；负责公司内部员工有关行政基础事务的解答，处理。

6、文件管理：起草基础性的公文制度、通知等文件；负责文件的收发、资料整理、印章的使用和保管；负责行政类档案管理，并按文件类别进行分类存放。
7、协助经理完成其他事务性工作。

任职资格

1、教育背景：大学本科及以上学历，管理类、人力资源类、经济学类等相关专业优先。

2、工作经验：需要1-3年以上的行政管理或办公室工作经验，熟悉各种行政相关事物，能够独立处理日常行政工作。

3、专业技能：要求熟练掌握办公软件和信息化工具，如Word、Excel、PPT等。

4、沟通协调能力：具备良好的沟通、协调和组织能力，能与不同人群沟通交流，并处理紧急情况。

5、其他要求：具备一定的行政管理、文档管理知识，良好的文字功底，能够按照领导要求撰写相关文件，以及良好的语言表达能力，能够与他人进行良好有效的沟通。