职位描述
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职责描述:
1.制定部门运营规划,包括全年销售目标、计划、预算。带领团队实现公司的年度销售指标,达成利润指标;
2.根据内外部经营情况,制定运营策略和销售政策,指导并带领团队达成目标;
3.关注店铺运营数据,分析,跟进、执行店铺运营计划,优化营销策略,提升销售额;
4.组织召开店长会议,提升店长的销售水平,分析目标的达成情况,对销售达成的结果负责。
5. 负责团队的人才培养和孵化,辅导员工成长与发展;
任职要求:
1.本科以上学历,年龄40岁以内,形象气质佳,5年以上零售运营总监经验;
2.具备优秀的零售团队管理能力,熟悉专卖店的市场运营;
3.对数据敏感,擅长制定终端活动方案,具备老板思维。
1.制定部门运营规划,包括全年销售目标、计划、预算。带领团队实现公司的年度销售指标,达成利润指标;
2.根据内外部经营情况,制定运营策略和销售政策,指导并带领团队达成目标;
3.关注店铺运营数据,分析,跟进、执行店铺运营计划,优化营销策略,提升销售额;
4.组织召开店长会议,提升店长的销售水平,分析目标的达成情况,对销售达成的结果负责。
5. 负责团队的人才培养和孵化,辅导员工成长与发展;
任职要求:
1.本科以上学历,年龄40岁以内,形象气质佳,5年以上零售运营总监经验;
2.具备优秀的零售团队管理能力,熟悉专卖店的市场运营;
3.对数据敏感,擅长制定终端活动方案,具备老板思维。
4.数码3C行业管理经验优先考虑
工作地点
地址:北京西城区北京粤财大厦3层318


职位发布者
孙女士HR
北京亨通达科技有限公司

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通信/电信/网络设备/增值服务
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500-999人
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私营·民营企业
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通港大厦808