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1.认真完成部门经理、楼层主管布置的各项工作。

2.办理商户入场、续签、退租等审批手续及出具协议书。

3.每月初做好各项收费的前期准备工作，核对经营者姓名、收费金额、账户号码，打印部门各项收费表和收费通知单，保证数据准确，材料齐全。

4.按时调整MI数据并做好收费汇总报表，及时与财务部结清账务。

5.每月月底至次月10日前，协助税务部门核对纳税人姓名、纳税金额，做好税收的准备工作，保证税款及时准确收取。

6.领取并发放职工工资、劳保、办公用品等，每月按时报送考勤。

7.根据实际情况制定、修改、完善部门各种规章制度。

8.熟悉掌握本部门经营者合同档案，按时制作续签协议审核表，与档案室核对无误后，上报各级领导审批后组织本部门续签协议的商户签订租赁协议。

9.每年上半年整理本部门各类档案，包括：经营者档案、部门请示及批复、工作计划及总结、并按市场要求向档案室移交各类档案。

10.配合外勤办理员工出入证。

11.负责市场内个体营业执照年检及办理工作，若换照时需要变更经营范围，必须经申请人签字确认后，市场部再逐级报批后，才可以变更。

12.协助办理商户公司营业执照。

13.市场报纸信件派发。

14.领导交其他临时性工作。

任职要求

1.大专学历及以上，经济学或相关专业，具有经济方面职业资格证.

2.具备2年以上工作经验，2年以上同岗位工作经验.

3.具备良好的语言表达能力，电脑软件应用能力。

4.中共党员优先。

福利：五险一金、补充医疗、劳保、健康体检、采暖报销、带薪年假、探亲假、独生子女护理假、育儿假、高温津贴、生日福利、工服定制、职工培训、文体活动等。