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一、岗位职责
1.麻醉镇静药品销售体系建立建设
（1）协助部门负责人建立完善麻醉镇静药品销售管理制度，制定相应销售政策。
（2）协助部门负责人建立规范销售流程，监督有效运作实施。
（3）协助部门负责人确保销售行为符合相关麻醉镇静药品管理制度规定，经营过程不产生流弊。
2.麻醉镇痛药品销售计划规划实施
（1）协助部门负责人完成公司下达的各类销售指标，初期组建临床销售推广团队，完善部门终端开发及招商考核规章制度，后期进行精细化招商、目标医院覆盖率、销售额度的考核与达成，确保各项目标任务的完成。
（2）协助部门负责人完成指定产品的市场准入与维护工作，解决市场的诸多准入条件限制，突破准入门槛。
（3）协助部门负责人完成应收账款任务指标，确保账目清楚。
（4）协助部门负责人关注库存情况，与生产部门定时进行产销协调，确保销售供应正常。
（5）协助部门负责人妥善处理各类应急事件，确保销售正常进行。
3.麻醉镇静药品销售数据统计分析
（1）协助部门负责人定时组织麻醉镇静药品销售数据统计与分析 。
（2）协助部门负责人督促各类文件建立审核归档。
4.客户管理与维护
（1）协助部门负责人建立健全客户审核管理工作流程，确保客户身份合法合格。
（2）协助部门负责人建立客户沟通渠道，定期交流沟通，维护发展客户协作关系。
（3）协助部门负责人进行有效的客户管理与沟通协调工作，妥善处理各类相关反馈。
5.部门管理与建设
（1）协助部门负责人完成部门日常运作，确保部门各项工作安全合规进行，无安全事故发生。
（2）协助部门负责人完成管理部门预算及费用，确保部门各项工作开展符合质量规范要求。
（3）协助部门负责人对内对外协调工作，确保各项业务正常开展。
6.其他工作：协助部门负责人完成药物警戒部相关工作，如：疑似不良反应的信息收集；不良反应事件的临床调查；提供销量数据等。
二、任职资格
1.学历：专科及以上学历
2.专业：药学或市场相关专业
3.经验：五年以上相关经验
4.知识：熟悉GMP及GSP相关政策，责任心强，良好的沟通协调能力。
5.技能技巧：掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法，具备基本的网络知识。
6.个人素质：具有较强责任心和耐心，沟通能力、人际能力、计划与执行能力。