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职位描述
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1.负责员工月度考勤数据统计、工资核算及预算管理，保证高效准确;
2.负责员工入离转手续办理、档案管理及员工人事、薪资及考勤系统维护(sHaRe、Kronos等);
3.负责年度员工激励政策制定及跟踪，企业文化活动策划组织(可视化改善、员工关怀、员工福利活动、年会等);
4.负责人事相关风险控制，政府补贴项目申报及行政审批申请(高薪人才补贴/劳动监察年审/特殊工时申请等);
5.协助人力资源经理根据年度招聘计划开展招聘工作，包括简历筛选、面试安排，以及招聘计划的实施，确保高质量的人才引进;
6.协助人力资源经理规划年度培训计划、推动人才发展项目的推进落地，开展培训实施及考核;
7、其他人力资源经理交办临时性的工作。
岗位要求:
1.大学本科或以上学历，英语流利;
2.至少3年以上人力资源工作履历，熟悉HR流程体系，在薪酬福利和People Engagement模块有沉淀者优先，有工厂 HRBP经验尤佳;
3.较强的逻辑思考、数据分析、学习和抗压能力;
4.沟通协调能力强、有亲和力、有责任心;
5.擅长摄影、文化宣传物料设计、善于团队文化推动和氛围建设者优先。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：武汉东西湖区武汉-东西湖区湖北达能食品饮料有限公司走马岭食品一路12号（一号门或西北门）
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
胡女士/..HR
达能(中国)食品饮料有限公司
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快速消费品
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200-499人
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私营·民营企业
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广东省中山市小榄镇菊城大道栋37号
