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（一） 职位描述：
1．负责开拓和服务中高端客户，招聘高端服务人才全国将近50家养老社区【医康养服务人才】；
2．日常高品质服务客户活动，递送保单、提供售后服务；
3．参与或辅助招聘工作，通过培训成为团队管理者；
4．参加公司组织的相关培训等活动；
5．遵守公司各项规章制度，完成公司交办的其它工作。
（二）要求：
1．年龄在21-45 周岁，条件优秀者可适当放宽限制至65岁；
2．学历为国家承认的大专及以上；
3．相貌端正、身体健康，具有良好协调和沟通能力；
4．有积极进取的精神及接受挑战的性格；
5．品行良好，无不良嗜好，无违法记录。
（三）工作性质：全职
（四）相关待遇：
1. 基本佣金；有责底薪
2. 其他佣金：达到条件者可得到业绩佣金、续期佣金、季度奖金、主管年终奖等；
3.福利待遇：根据主管对应层级享受对应商业医疗、养老保险，转为主管职级可享受社保津贴及公积金津贴；
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公司正在着力打造布局大健康，构建医康养生态圈，借助集团平台和投资优势，打通医、康、养、护、保产业链，持续推动“保险 医疗”产业双轮驱动;同时，作为全球财富管理中心，我们立足北京市场区位优势，打造太平1929家族办公室权益体系，构建财富传承、精英教育、精致生活、家族家风四大板块，同时包含财富教育生活家风等在内共11项专属化、定制化服务，创造客户卓越体验。
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