职位描述
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工作内容
1.负责销售管理和团队带领,参与制定培训计划,为公司培养管理型人才等。
2.给客户提供专业的咨询和服务。
3.团队人员的培训、日常管理、团队建设等管理工作。
4.参与制定人事计划,追踪人事进度。
职位福利:补充医疗保险、出国游、全勤奖、年底双薪、弹性工作、带薪年假、绩效奖金。
5、可以建设、领导和发展自己的团队。
职位要求:
1、有无经验均可,年龄25-45,性别不限
2、中专或高中以上学历;
4、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
5、具备良好判断能力与客户服务意识,有进取心和责任。
1.负责销售管理和团队带领,参与制定培训计划,为公司培养管理型人才等。
2.给客户提供专业的咨询和服务。
3.团队人员的培训、日常管理、团队建设等管理工作。
4.参与制定人事计划,追踪人事进度。
职位福利:补充医疗保险、出国游、全勤奖、年底双薪、弹性工作、带薪年假、绩效奖金。
5、可以建设、领导和发展自己的团队。
职位要求:
1、有无经验均可,年龄25-45,性别不限
2、中专或高中以上学历;
4、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
5、具备良好判断能力与客户服务意识,有进取心和责任。
工作地点
地址:西安碑林区中信大厦


职位发布者
宋春涛/..HR
中国人寿保险股份有限公司重庆市江北区支公司

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保险
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200-499人
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股份制企业
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