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工作职责:
1. 参与制定总部银保培训计划并有效落实；
2. 根据渠道需求完善新人养成、产能提升、讲师养成及合作银行产品培训等体系；
3. 完成培训班组织管理，包括课程安排，学员及考核管理以及培训记录和总结；
4. 根据银保渠道需求开发新课程，对现有课程进行及时更新；
5. 管理银保培训班档案，维护培训系统信息；
6. 银行总对总产品路演及技能提升培训支持；
7. 渠道岗前及后续教育培训符合合规及监管相关要求；
8. 完成上级主管安排的其他工作。

任职资格:
1. 35岁以下，女160cm以上，男175cm以上，综合素质高，***；
2. 教育部认可本科及以上学历；
3. 三年以上保险行业经验；
4. 熟练各种办公软件操作；
5. 良好的语言表达能力，中文书写能力，沟通能力和应变能力；
6. 具有银行、保险公司培训、银保督导等相关岗位工作经验者优先。