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工作职责:
1、合规审核：审核公司制度及文件，确保符合法律规定。
2、合同管理：起草、修改格式合同；审核订单、合同和法律文书，确保严谨性和合法性；合同的归档工作
3、诉讼及非诉处理：协助上级处理公司诉讼类案件（收集证据，参与庭审，汇报案情进展等）及非诉讼类（合同、产权、知识产权、政府关系等）法律纠纷，维护企业合法权益。
4、项目参与： 依上级指示参与投资并购、增资、保险理赔、突发事件处理等
5、知识产权：处理与商标注册相关的相关事务，包括但不限于申请、转让、争议、异议等
6、律师关系维护：负责与外聘律师、律师事务所的日常联络与沟通。
7、法律培训：组织普法培训，提高员工法律意识。
任职资格:
1、法律相关专业本科及以上学历
2、5年以上工作经验
3、熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法、经济法、国际经济法及相关法律法规；
4、掌握起草、修改、审核法律文书、企业合同的能力；
5、熟悉经济、劳动纠纷案件处理流程；
6、具备一定的法律诉讼能力。