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【岗位职责】
1.市场建设
在公司一线冲锋的战士，把“卖酒”刻进自己的血液，带着团队和客户一起“挣大钱”。
2.经销管管理
摸透当地“酒文化”，找出“气味相投”的合作伙伴经销商。
3.团队管理
协助经销商客户，进行一线销售团队的搭建、技能培训、绩效考核和文化建设。
4.品牌推广
负责当地在地化活动的策划与执行，落实总部品牌宣传与市场活动政策，让更多人喜欢上喝“江小白”。
5.费用管理
会管钱，会算账，用最少的钱，赚更多的钱。
【任职要求】
1.知识技能：本科以上学历，能说会道，能冲在市场一线。
2.经验：有2-5年的快消品行业管培生经验；有多城市、多岗位轮岗经验；具备单个城市运营打胜仗的销售经验，或在同期小伙伴中销售业绩表现靠前。酒水行业优先；5人及以上销售管理经验者优先；有过宴席、零食、商超系统的渠道管理经验优先。
3.能力：积极主动、目标结果导向意识、沟通协调能力、抗压和执行力强、自驱力强。
【岗位亮点】
1.培养机制：管培2.0项目专项招聘、核心重点城市落位；省办负责人/城市负责人直接带教，入职到齐后总部会有统一的培训、带教和小班制的培训项目；
2.发展路径：晋升快（6-12个月）；城市营销经理-重点/核心城市营销经理-省办负责人等；成长空间大，双向通道发展（营销/推广），有机会进行省办和总部的轮岗；发展速度快，领导年轻open沟通无障碍。