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人力资源主管经理(J21952)
8000元以上 应届毕业生 学历不限
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
扬子江药业集团 最近更新 1022人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
工作职责:
岗位职责:
1、人力资源年度规划与实施:根据业务发展需要,搭建医药公司人力资源制度体系,制定医药公司人力资源年度规划,并推进实施,开展阶段性分析与改进。
2、人力资源预算管理:根据公司发展需要制定部门年度预算,并对预算使用情况持续监管,开展阶段性分析与改进。
3、干部与关键人才梯队建设:根据组织人才发展目标,建立关键岗位任职资格标准,制定干部与关键人才培养方案,并定期开展人才盘点,对干部和员工进行持续评估。
4、人力资源团队管理:搭建医药公司人力资源团队,做好团队管理,包括但不限于明确团队成员职责分工、绩效考核与评估、学习型组织搭建等。
5、除统筹规划工作外,需兼其他岗位;完成领导临时下达的任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,年龄35岁以下。
2、人力资源、工商管理、企业管理及其他管理类相关专业。
3、3年以上外资药企、头部药企工作经验,且具备2年以上管理经。
4、office办公软件,具备良好文字表达能力与报告编写能力。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
联系方式
注:联系我时,请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址:兰州城关区远达威斯特大厦1503 查看
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