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岗位职责：
1、负责分厂生产工作，达成月度、年度业绩指标；
2、以身作则，遵循公司文化，坚持公司的原则与政策，保证分厂生产的正常运行，确保在预算范围内完成生产目标；
3、根据公司订单，制定分厂的生产计划并执行，按公司价格体系管控产品成本；
4、对员工进行安全培训，确保员工掌握安全知识，执行公司安全政策；
5、采取合理措施，积极减少人员浪费，节约生产成本，同时保证产品质量；
6、监控各项指标，包括产量、消耗、成本、安全、质量等；
7、对员工提出奖惩，根据员工表现，定岗、定编、定责；
8、维护并执行相关制度，确保制度符合公司政策，通过持续的计划与改进，实现制度的完善。
岗位要求：
1、本科及以上学历，理工科相关专业；
2、3-5年以上上市公司生产管理经验，有厂长经验者优先；
3、有丰富的生产管理经验，熟悉工厂厂长的工作流程；
4、具有良好的组织协调能力、抗压能力和领导能力；
5、有五险一金、交通补助、年度调薪、技能培训等完备的员工福利保障；
6、有管理规范，流程健全的大型企业生产管理经验者优先。