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职位描述
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岗位职责：
1.负责研究制定公司人力资源战略规划；
2.负责人力资源体系建设，研究制修订人才管理制度；
3.负责薪酬福利体系优化建设工作；
4.负责绩效考核工作，研究制定考核方案，并组织实施；
5.负责激励机制建设工作，研究制定激励方案；
6.负责协调推动公司改革工作，研究改革举措，撰写改革方案，推进改革实施。
任职资格：
1. 年龄40周岁以下优先，党员优先，有互联网公司经验者优先。
2. 具有5年以上相关工作经验，具有较强的人力资源战略管理能力。
3. 统招本科及以上学历，人力资源管理、心理学、法学、工商管理等专业优先。
4. 熟练掌握国家、地方劳动法规和政策，具有丰富的劳动关系管理经验。
5. 具有全局思维，较强的执行力、沟通协调能力和逻辑思维能力。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
1.负责研究制定公司人力资源战略规划；
2.负责人力资源体系建设，研究制修订人才管理制度；
3.负责薪酬福利体系优化建设工作；
4.负责绩效考核工作，研究制定考核方案，并组织实施；
5.负责激励机制建设工作，研究制定激励方案；
6.负责协调推动公司改革工作，研究改革举措，撰写改革方案，推进改革实施。
任职资格：
1. 年龄40周岁以下优先，党员优先，有互联网公司经验者优先。
2. 具有5年以上相关工作经验，具有较强的人力资源战略管理能力。
3. 统招本科及以上学历，人力资源管理、心理学、法学、工商管理等专业优先。
4. 熟练掌握国家、地方劳动法规和政策，具有丰富的劳动关系管理经验。
5. 具有全局思维，较强的执行力、沟通协调能力和逻辑思维能力。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：北京丰台区北京市丰台区南四环西路188号六区13号楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
罗鹏磊/..HR
北京国网富达科技发展有限责任公司
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通信/电信/网络设备/增值服务
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200-499人
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国有企业
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丰台区南四环西路188号六区13楼
