职位描述
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岗位职责:
1.负责招聘、培训、绩效、薪酬、员工发展等各模块的执行工作;
2.负责员工关系管理,协助推进构建高效成长型组织及企业文化;
3.配合主管制定公司培训计划,监督并指导各部门开展教育培训工作;
4.关注企业发展过程中的人力资源问题,综合分析人力资源数据,为公司发展提供合理化依据;
5.负责人力资源管理风险的收集、识别和评估,制定重大风险应对方案;
6.完成与岗位相关的,公司交办的其他相关事项。
职位要求:
1.统招本科以上学历,人力资源、管理等相关专业优先;
2.对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规,并具有招聘,培训,绩效、薪酬,员工关系等三年以上实操工作经验;
3.很强的计划性和实施执行的能力;有责任心、事业心、抗压能力强,为人谦虚、坦诚、细致、有亲和力;
4.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
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工作地点
地址:北京海淀区北京海淀区北四环西路52号方正国际大厦803


职位发布者
HR
合享汇智信息科技集团有限公司

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咨询(财会·法律·人力资源)
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200-499人
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公司性质未知
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北京市海淀区大钟寺中路168号中嘉大厦
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