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职位描述
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岗位职责：
1.负责全级次薪酬的计算、发放、调整，确保薪酬的准确性和及时性；
2.维护人事系统信息；
3.定期统计分析薪酬数据，进行市场薪酬调研，完成人力成本预算及薪酬分析报告；
4.协助完成年度薪酬成本预算，确保预算的合理性；
5.负责处理包含社会保险、公积金、员工福利相关工作；
6.负责公司考勤制度的制定，处理员工考勤、请假、加班等工作；
7.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.大学本科及以上学历，人力资源、管理类相关专业，有中级职称优先，中共党员优先；
2.3年以上相关工作经验，有中、大型企业薪酬核算经验优先；
3.熟悉国家人事政策、法律、法规及薪酬福利管理流程；
4.对数字敏感，善于对数据分析，熟练使用Excel、Python等办公软件优先；
5.具备良好的沟通交流能力，保密意识强，踏实、谨慎，有良好的职业素养和职业敏感性；
6.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：北京西城区北京-西城区通用技术集团国际物流有限公司
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
通用技术集团国际物流有限公司
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房地产开发·建筑与工程
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500-999人
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股份制企业
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西城区阜外大街1号四川大厦西塔楼810B室
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