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【招募】
贤才别划走，希望您能花费一分钟仔细看完我们公司的招贤贴，说不定您就有了一份满意的工作

【职位详情】
属于企业培养的综合性管理人才，前期多元化发
，浙及多部轮岗学习，包括售后，人力，运营三个岗位，主要了解各个岗位的岗位职责、工作流程，基本业务，后期根据自己的意愿和公司对你能力的一个综合考量后再定岗定向发展。

【岗位要求】
(1)21~45岁
（2）有相关工作经历者优先考虑
(3）能拼搏，不满足于现状
(4）本科学历，优秀者可放宽至专科

【工作时间】
(1）朝九晚五
（2）午休1.5时
（3）周末双休
（4）法定节假日正常休假

【薪资组成】
（1）新人综合薪资6000 （能力决定你的薪资上限)

售后部
（1）为公司会员客户提供业务咨询
（2）投诉受理
(3）理赔办理
(4）资料的录入与变更
（5）会员活动通知及邀约
人力岗
|）招聘信息发布
(2）招聘网站管理
(3）面试安排
（4）入离职办理
营销部
(1）团队筹建（2）团队运营（3）团队管理4）产品运营
3~6个月实习期过后根据个人意愿和公司需求定岗

【福利】
1）公司每月一次团建，每个季度都会带员工出去旅游
（2）公司时常会带员工出去看电影，聚餐等，进行积极有意义的团康活动

【注意】
会员客户保险观念极强，售后服务后，会有客服主动购买车险或者其他保险，所以收入薪资会有所上升，如果你想找一份墨守成规的死工资死工资没有自我提升思维的请绕道。
理性选择，江湖那么大，期待你来加入！
五险一金、团建、周末双休、项目奖金带团队
职位亮点:
氛围好，福利多，双休