应届毕业生
大专
2025-04-12 07:00:18
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职位描述
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工作职责
一、组织管理：
1、按照项目的非一线配比、人员属性、排班需求，合理分配各团队人员；2、制度流程的执行落地：考勤制度、现场规范、指标预警机制、尾端员工淘汰流程、干部晋升机制、工薪、考核制度梳理。
二、运营指标管理：
1、任务量分解、2、营销指标分解 3 、结算关键指标达成（单个会员结算系数）4、支撑方考核得分达成。5、质检、重大服务质量、投诉扣款 6、核心指标对标 7、人员保有、出勤、工时
三、客户满意度管理：
1、配合客户合理诉求 2、客户要求关键指标达成 3、排班、经管部、简单客户关系维护4、杜绝重大生产事件：服务禁忌、升级投诉、信息安全
岗位要求：
1、35岁以内，全日制大专及以上学历；
2、曾带规模300 人员，同岗位管理经验2年以上；
3、有良好的沟通能力、统计分析能力和数据管理能力；
4、目标感强，应变能力强，能够有效分析和解决员工问题，提升组织绩效；
5、执行力强，上传下达执行到位；
6、具有一定领导力，活跃团队氛围，能够凝聚团队力量。
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：石家庄裕华区石家庄-裕华区博岳大厦
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
河北博岳通信技术股份有限公司
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通信/电信/网络设备/增值服务
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1000人以上
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公司性质未知
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石家庄市长安区中山东路与谈固东街交叉口融通财金大厦4层
